Suivez ces conseils avisés pour embaucher et former un rédacteur web freelance professionnel pour votre entreprise.
Qu’il s’agisse de blogs, de marketing par courriel, de rédaction de publicités ou de votre site Web (et la liste est longue) : Une bonne rédaction est essentielle pour augmenter le trafic sur votre site, créer un lien avec les clients, augmenter les conversions et bien plus encore.
Mais vous n’avez probablement pas le temps de tout écrire vous-même. Ou peut-être vous rendez-vous compte que vous n’avez pas les compétences nécessaires pour rédiger un contenu attrayant. Cela signifie qu’il est temps d’engager un rédacteur web freelance. Un excellent rédacteur web freelance peut vous aider à élaborer un contenu écrit qui vous fera gagner du temps et vous aidera à gagner des clients.
Mais comment s’y prendre pour recruter la bonne personne ?
Ce n’est plus si difficile depuis que le freelancing a le vent en poupe. Si vous êtes prêt à embaucher, jetez un œil à ces cinq conseils pour embaucher votre premier rédacteur web freelance.
Sommaire
Évitez les sites peu reconnus
De nombreuses entreprises qui recrutent leur premier rédacteur web freelance peuvent être tentées de rechercher des rédacteurs bon marché sur des sites peu connues. Vous pouvez penser que vous économisez de l’argent en engageant un freelance qui vous écrira un article de blog pour 20 €, mais vous n’en aurez pas pour votre argent.
Il y a des millions de rédacteurs indépendants sur ces sites, et ils sont tous en train de faire des offres pour leur prochain travail, donc vous n’aurez pas nécessairement un rédacteur qui s’intéresse à votre entreprise. De plus, la qualité de l’écriture que vous obtiendrez des rédacteurs indépendants sur les moulins à contenu est généralement médiocre.
Recherchez plutôt votre premier rédacteur web freelance sur des plateformes spécialisées pour les freelances tels que Fiverr ou ComeUp.
➔ Les meilleurs rédacteurs web freelance sur Fiverr
➔ Les meilleurs rédacteurs web freelance sur ComeUp
Examinez les travaux déjà effectués et les avis
Embaucher un rédacteur web freelance n’est pas comme embaucher pour d’autres postes au sein de votre entreprise, vous ne vous contentez pas de regarder son CV, vous devez voir des exemples de travaux publiés. L’examen des travaux d’un rédacteur vous permettra d’éviter d’embaucher quelqu’un dont les compétences rédactionnelles sont médiocres. N’importe qui peut dire qu’il est un bon écrivain, mais vous devez le voir par vous-même.
Vous pouvez présélectionner les candidats que vous trouvez en consultant Fiverr pour y trouver des exemples de portfolio et en cherchant sur Google leur nom pour trouver d’autres articles qu’ils ont écrits. Vous pouvez également demander aux candidats de vous envoyer des exemples avant d’acquérir leurs services.
Lorsque vous examinez un article, utilisez un outil de vérification du plagiat pour vous assurer que le travail de l’auteur est entièrement le sien. Vous pouvez également utiliser un outil gratuit comme Grammarly pour vérifier les fautes d’orthographe et de grammaire. Vérifiez si leurs exemples sont bien documentés et bien écrits. Si l’article vous divertit ou vous aide à apprendre quelque chose de nouveau, c’est le signe d’un grand écrivain.
Enfin, consultez les avis des précédents clients afin de vous faire une meilleure idée du niveau du rédacteur web freelance que vous souhaitez engager. Si trop d’avis négatifs constructif sont présent passez votre chemin.
Posez les bonnes questions
Une fois que vous avez trouvé un rédacteur web freelance dont les exemples de textes sont excellents, vous devez l’interviewer pour déterminer s’il convient à votre entreprise.
Voici quelques questions que vous devriez poser avant de sélectionner son service :
- Quel type de contenu aimez-vous créer ?
- Quels sont vos horaires de travail ?
- Combien d’articles/de mots pouvez-vous écrire confortablement par jour ?
- Quelles sont vos idées de contenu pour mon entreprise ?
- Quel type de référencement et de recherche de mots-clés effectuez-vous ?
- Quels sont vos prix ?
Comme pour n’importe quel poste, vous devez vous assurer que le rédacteur web freelance que vous choisissez finalement correspond à vos besoins et possède toutes les compétences nécessaires pour produire le travail de qualité que vous souhaitez.
Établissez un plan de communication
Vous et votre rédacteur web freelance serez en quelque sorte dans une relation à distance. Vous devez donc élaborer un plan de communication qui convienne aux deux parties.
Vous devez pouvoir contacter votre rédacteur web freelance pour discuter de nouvelles idées, obtenir des informations sur l’état d’avancement du travail et envoyer des demandes de révision, et il doit pouvoir vous contacter pour répondre à toutes ses questions concernant un projet.
Décidez si vous et votre rédacteur web vous contacterez par téléphone, par courriel ou par Skype. Vous pourriez envisager une plateforme de messagerie comme Slack qui vous permettra de rester facilement en contact avec vos freelances.
Un outil de messagerie instantanée est également un excellent moyen de travailler en collaboration. En fait, selon une enquête de ReportLinker, 49 % des personnes interrogées affirment que la messagerie instantanée améliore la collaboration. Vous devez également fixer des limites quant au moment et à la fréquence de vos contacts. Vous pouvez penser que vous devez parler avec votre rédacteur indépendant tous les deux jours, alors qu’il ne souhaite peut-être avoir qu’un seul chat par semaine avec vous.
Créez un processus d’intégration
Ce n’est pas parce qu’un rédacteur web freelance ne fait pas partie de vos employés qu’il ne doit pas se familiariser avec votre entreprise et ses processus. Une fois que vous avez choisi d’embaucher un rédacteur web freelance, vous devez lui proposer un processus d’intégration pour le familiariser avec la culture de votre entreprise et lui donner toutes les informations dont il a besoin pour accomplir ses tâches.
Fournissez à votre rédacteur web tous les détails qu’il doit connaître sur votre entreprise, en particulier s’il est amené à écrire sur vos produits. Donnez-lui des vidéos à regarder, une liste de FAQ, un guide de style de l’entreprise, présentez-lui les membres de l’équipe qu’il doit connaître et donnez-lui un aperçu de votre client idéal. Si votre rédacteur doit écrire pour votre entreprise et vos clients, il doit connaître parfaitement les tenants et aboutissants de votre activité.
➔ Lancez vous et engagez un rédacteur web freelance
Les mots sont puissants, ce qui rend la recherche du rédacteur indépendant idéal si essentielle. La recherche d’un rédacteur web freelance talentueux peut s’avérer compliquée, mais grâce à ces conseils ainsi que des plateformes telles que Fiverr, il ne vous faudra pas longtemps pour trouver un rédacteur capable de contribuer au développement de votre entreprise et de stimuler vos ventes.
